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Belmont Sécurité

Conseiller aux ventes

90 Boulevard Jutras E, Victoriaville, QC, Victoriaville,QC
  • 16.75 to 19.75 $ per hour according to experience
  • 32.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend

Benefits


Conseiller(e) aux ventes

CONDITIONS

  • Poste temps plein-permanent (32-40h/semaine)
  • Horaires variables et flexibles (jours, soirs et une fin de semaine sur 2)
  • Salaire selon expérience, à partir de 16.75$/heure
  • Primes sur la vente de certains produits
  • Rabais sur les produits
  • Vêtements corporatifs fournis
  • Ambiance non compétitive et cordiale
  • Douze congés fériés annuels plus un congé payé à ton anniversaire
  • Compte investissement-santé (remboursement annuel d’abonnement à des activités sportives)

Belmont Sécurité se spécialise dans la chaussure de sécurité, la protection individuelle et les vêtements de travail. Entreprise en croissance, Belmont Sécurité dessert un large éventail d’entreprises au Québec et possède des magasins dans les régions de Montréal, Laval, Longueuil ainsi que dans le centre du Québec. Fondée en 1972, Belmont Sécurité est une division de Chaussures Régence, une PME québécoise performante.

Belmont Sécurité est à la recherche d’une personne enthousiaste, communicatrice et qui aime le contact avec la clientèle.

VOS RESPONSABILITÉS
  • Accueillir les clients, les conseiller et les assister durant le processus d’achat
  • Connaître notre gamme de produits afin de proposer aux clients les produits adaptés à leurs besoins
  • Exercer une écoute active afin de bien évaluer les besoins des clients
  • Effectuer des ventes et réaliser la facturation dans un système informatisé
  • Réceptionner la marchandise et la disposer en entrepôt ou en magasin
  • Faire la mise en marché des produits en magasin
  • Maintenir le magasin propre et accueillant
  • Faire les ouvertures et les fermetures du magasin
  • Toutes autres tâches jugées pertinentes

Work environment

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Requested skills

  • CRITÈRES DE SÉLECTION  
    • Diplôme d’études secondaires
    • Expérience en vente, un atout
    • Connaissance de base en informatique
    • Autonomie et sens de l’initiative

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate